Die 5 Schritte

So kommst du in wenigen Wochen von „irgendwie wird KI genutzt“ zu klaren Regeln, die das Team mitträgt.

Die Datenampel

Das Herzstück jeder Richtlinie ist die Frage: Welche Daten dürfen wohin? Probier die Ampel aus:

Betriebsrat und Mitarbeitende einbinden

Gibt es einen Betriebsrat, hat er bei der Einführung von Tools, die Verhalten oder Leistung überwachen können, ein Mitbestimmungsrecht. Bindet ihn früh ein. Und auch ohne Betriebsrat gilt: Regeln, die das Team mitentwickelt, werden eher gelebt.